近日，安踏體育用品有限公司發(fā)布2023年全年業(yè)績公告。報告期內(nèi)，安踏集團堅持長期主義，多品牌戰(zhàn)略成效顯著，旗下品牌均實現(xiàn)了高質(zhì)量增長。集團收益同比增長16.2%至623.56億元人民幣，不僅連續(xù)第12年位列中國體育用品企業(yè)首位，且連續(xù)兩年位居中國體育用品行業(yè)首位，拉開了與主要對手的差距，進一步擴大了領先優(yōu)勢。

安踏集團執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官賴世賢表示：“集團將堅定‘單聚焦、多品牌、全球化’的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，以品牌+零售的獨特商業(yè)模式持續(xù)探索全球化進程。多品牌符合中國體育用品市場多層次、多場景的消費需求，我們對中國市場及公司未來的發(fā)展前景充滿信心。隨著2024年巴黎奧運會臨近，中國健兒將再次身披安踏戰(zhàn)袍征戰(zhàn)奧運賽場，我們也將繼續(xù)夯實‘多品牌協(xié)同管理能力’‘多品牌零售運營能力’以及‘全球化運營與資源整合能力’這三大核心競爭力，堅持長期主義的使命驅(qū)動，聚焦差異化創(chuàng)造消費者價值，向‘************的體育用品集團’穩(wěn)步邁進，做世界的安踏。”

聚焦變革 布局未來

安踏品牌（以下簡稱“安踏”）收益同比增長9.3%到303.06億元，成為首個突破300億大關(guān)的國產(chǎn)品牌，經(jīng)營溢利率同比提升0.8個百分點到22.2%，庫存保持健康。在繼續(xù)保持中國運動品牌領導者地位的同時，安踏圍繞“大眾定位、專業(yè)突破、品牌向上”策略，以變革布局未來。

報告期內(nèi)，安踏堅定“大眾定位”，以奧運資源賦能大眾的商品矩陣進一步完善，覆蓋了廣大大眾運動愛好者的多層次需求。同時，以品類“專業(yè)突破”帶動“品牌向上”，品牌力穩(wěn)居行業(yè)前三，躋身BrandZ全球服飾榜TOP10，領銜中國運動品牌。這些舉措包括：自研科技發(fā)力，“安踏冠軍”戶外產(chǎn)品家族快速成長；頂級資源賦能，籃球品類攜手NBA巨星歐文，在全球13個城市同步發(fā)售新品，反響熱烈；專業(yè)心智強化，跑步品類與“中長跑之王”貝克勒合作共建基地，專業(yè)跑鞋C家族全年225次登上馬拉松賽事領獎臺，跑步心智份額居國產(chǎn)品牌第一（數(shù)據(jù)來源：秒針）；創(chuàng)新終端落地，“奧運殿堂店”、“安踏作品集”、“0碳使命店”等新店型亮相，一二線城市核心商圈店效明顯提升。

安踏兒童深入鉆研兒童運動專屬科技，在消費者中建立了“專業(yè)兒童運動品牌”的品牌心智，品牌力及市場份額均領先行業(yè)。FILA斐樂品牌（以下簡稱“FILA”）收益同比增長16.6%到251.03億元，經(jīng)營溢利率同比提升7.6個百分點到27.6%，增速繼續(xù)跑贏行業(yè)和其他同等規(guī)模國際品牌。通過堅持高端時尚運動品牌定位及“三個頂級”策略，F(xiàn)ILA實現(xiàn)了高質(zhì)量增長。

所有其他品牌收益同比增57.7%到69.47億元，經(jīng)營溢利率同比提升6.5個百分點到27.1%，各自聚焦差異化戶外運動場景，繼續(xù)保持高速增長。

DESCENTE迪桑特堅持“高端高質(zhì)感的專業(yè)運動品牌”定位，構(gòu)建高質(zhì)感商品矩陣、強化國家隊及運動員贊助、優(yōu)化“行動家俱樂部”會員體驗、升級高端零售模式，在滑雪、高爾夫、鐵人三項等專業(yè)運動領域的品牌心智顯著加強，“億元店”及“超3000萬元”級門店數(shù)量快速增長，會員中35歲以下年輕人群占比持續(xù)攀升。KOLONSPORT可隆體育致力成為“令人向往的戶外生活方式品牌”，重點孵化露營及徒步兩大核心場景。通過打造心智商品、升級終端門店、均衡渠道區(qū)域布局、運營“路營實驗室”體驗型社群，樹立了品牌的專業(yè)口碑，展現(xiàn)了全新的零售形象。此外，女性運動服飾品牌MAIAACTIVE瑪伊婭加入集團多品牌組合，強化了女性業(yè)務版圖。

此外，“安踏集團全球科創(chuàng)中心”擴容升級，構(gòu)建了全鏈路的創(chuàng)新閉環(huán)。中國行業(yè)首家院士工作站及*********博士后科研工作站落戶晉江，安踏膜、柔心紗等校企聯(lián)合創(chuàng)新成果重新定義了行業(yè)標準和消費者體驗，并完成了市場轉(zhuǎn)化。至今，安踏集團已主導搭建了由全球6大設計研發(fā)中心、70多所高校及科研機構(gòu)、250多位專家、800多家供應商共同參與的“全球開放式創(chuàng)新生態(tài)網(wǎng)絡”。

同時，安踏集團積極通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型重塑“人貨場”，降本增效、驅(qū)動業(yè)務增長。通過設計、采購、制造、物流等多個環(huán)節(jié)的數(shù)字化改造，使商品設計周期提速30%、供應鏈快反周期提速10天、自營工廠生產(chǎn)周期縮短25%。人工智能在商品設計、電商直播等業(yè)務場景中得到了廣泛應用，AI參與設計的鞋款訂貨量已超30萬雙。

AMERSPORTS亞瑪芬體育成功在紐交所上市,合營公司經(jīng)營繼續(xù)大幅改善，收益同比增30.1%至人民幣312.48億元，EBITDA同比增長45.4%至人民幣37.45億元。報告期內(nèi)，三大核心品牌（始祖鳥、薩洛蒙、威爾勝）、DTC業(yè)務及中國市場“五個10億歐元目標”提前一年達成，全球發(fā)展勢頭良好。安踏品牌“品牌出?！币崖渥訓|南亞零售市場，實現(xiàn)開門紅，并以中國為核心輻射全球，繼續(xù)布局北美、歐洲、中東非等海外市場。

報告期內(nèi)，安踏集團繼續(xù)秉持“創(chuàng)造共生價值”的企業(yè)價值主張，積極承擔企業(yè)社會責任。

與員工共生方面，安踏集團員工現(xiàn)有總數(shù)突破60000名，其中新吸納了超25000名高校畢業(yè)生及35歲以下年輕人才，間接創(chuàng)造就業(yè)機會超過20萬個。多元化與包容成果顯著，高管中的女性占比為36.6%。本年度員工培訓及福利總投入超過3.2億元。

與社會共生方面，安踏集團與和敏基金會共同構(gòu)建了安踏企業(yè)公益平臺，年度公益投入超5.4億元，累計投入已超24億。以體教融合助力鄉(xiāng)村振興的“安踏茁壯成長公益計劃”已讓超700萬名欠發(fā)達地區(qū)青少年受益。

與環(huán)境共生方面，在全球權(quán)威的MSCIESG評級中，安踏集團連升兩級至BBB級，是得分最高的中國體育用品公司。2023年全年，集團溫室氣體總排放密度下降3.6%，總耗水密度下降9%，銷售收入增長的同時提高了能源使用效率。此外，集團旗下品牌可持續(xù)產(chǎn)品及可持續(xù)包裝材料的占比均已接近20%。

報告期內(nèi)，安踏集團與世界自然基金會合作，繼續(xù)推進生物多樣性保護；成為聯(lián)合國難民署全球合作伙伴及聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》企業(yè)簽署成員，加入了多項由聯(lián)合國發(fā)起的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)倡議；并先后獲得“中華慈善獎”“拉姆·查蘭管理實踐獎”“中國創(chuàng)新力企業(yè)50強”“中國******ESG雇主”等來自政府及第三方機構(gòu)的權(quán)威獎項。